第33章 参加上市-《从收藏开始走向巅峰》
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在这个非常重要的时刻,今天也是非常荣信与大家一起分享我们这个特别的里程碑,我们的产品从研发前段开始,他们经过日日夜夜的不断实验设计改进,确保在产品质量上,能够满足大家的需求以及提供优越的性能。
在这个过程中,我们不断聆听客户的意见,了解他们的需求,根据市场的环境,为他们提供更好的产品,我们也注重客户在产品使用中提出的一些问题,并且给出的一些建议。
我们每次都会认真对待,研究分析我们存在错误的地方,然后评估过后加以改进,从新打造更好的产品服务好客户,在售后问题上,我们也是有走够的客户服务接线员,客户在遇到问题时候,可以第一时间联系到我们。
我们始终抱着根据客户的问题,帮助客户解决问题,把客户的事当做自己的家事做,把客户的损失降到最低为基本责任,在这个过程中每一个员工都是积极努力解决问题。
他们不仅充满着激情,虽然他们有很多人不是学习相关专业的,但是他们的思想素养,有着很好的企业责任精神,这就是我们我们需要的员工,他们每一个人都是将才。
在每个人入职后,经过我们公司每个月一次专业培训,使他们在这个过程中慢慢学会掌握一些知识,慢慢在这个过程中提升了自己的价值,从而能够更好的为客户服务,也丰富了自己的价值。
我们公司招聘员工除了研发之外,比如销售或者一线生产员工,都是以品德品质,企业责任精神为原则,不以学历和工作能力为主,只要他们喜欢我们公司,认可我们公司的产品,并且拥有良好的思想素养,我们都愿意录用,并且把这些人打造成将才。
我以前刚毕业在地产中介公司的时候,也是属于一线业务人员,每个季度都有业务指标,要成交多少套房子,我们一些员工虽然学历高点,或者工作年限久,能力好点,但是他们经常上班出去到网吧打游戏,以及打台球。
每次都是拿着客户的假电话,然后回去回访,打不通就以客户留的空号为理由,就这样浑浑噩噩的过下去,而个人学历低点,但是他们后天的思想素养,品德品质非常好,并且拥有良好的企业精神,以及职业素养,他们每次都是全力以赴做好事,把企业当做自己的来做,他们的业绩也是后来非常不错的。
所以我们公司全部员工,虽然有很多员工学历不高,但是他们做着自己热爱的事业,对的起自己的良心,以及对客户、企业都有责任精神,所以他们就是我们最大公司的财富,也是我们未来培养的将才。
正因为他们有着这样的优秀思想素养,才生产出来了卓越的产品,以及无与伦比的售前和售后服务,满足了客户的需求,得到了客户的一致赞赏和认可。
今天我们公司上市的目的,我首先是希望我们未来成为全球最大行业领跑者,以及通过上市,可以让更多客户知道我们公司的产品,我们的良好服务,以及适合他们正在找的产品。
同时我们不仅生产世界一流的产品,也希望打造属于我们自己的民族企业,以及世界一流的国产民族品牌,为我们的民族发展贡献一点力量,并且为此而不懈努力奋斗,实现最终目标。
今天我在大家见证下,我宣布我们公司所有员工薪资翻倍,因为他们创造了奇迹,才有今天的一纳米芯片,以及未来他们的工资,会随着公司盈利增加而更多。
并且我们集团这边还计划建立多个研发中心,主要是以半导体设备、工业鲁班母机、工业机器人、工业软件、人工智能交互、天宫量子计算机、天地网络安全、金融研究院等开展。
我们知道自己的员工也大部分也是上有老下有小,他们今天的辛勤努力,也是为了爱人和家人们过的更好些,我们在下个月将会统计出所有员工家庭成员。
然后给他们的父母每年发放一次养老金,以及还有孩子的学费,直接到孩子大学毕业,公司后续都会实行按年补贴,并且都会一一发放。
如果这个员工离职了,不管上因为什么原因,我们这边都会按照他当年所工作的时间发放这些福利补贴,并且我们这边针对未婚的男子,如果他这边有购房需求,公司这边会拿出100万元当做贴息帮助补贴他,让他有一个温暖的家。
后续还会增加像父母和孩子,以及兄弟姐妹等,每年都有一次外出组织旅行的活动计划,如果因为特殊原因无法组织去,那么公司将以现金形式发给他们。
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